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外资驻深圳分公司员工怎办社保,深圳外资公司怎样交社保

   日期:2018-06-13  来源:www.zhankua.com   浏览:11   编号:6Z456260
 目前许多网站媒体均刊登了社保代理是不规范的说法,其实这些规定早在很久之前就已经存在,社保代理是我们在用工管理,劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位委托,在其服务项目范围内,为单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。所以,只要公司与员工存在劳动关系,接受单位委托代理社保也是符合规定的,而且有利于企业的发展,同时增加了参保人数,有利社会的和谐发展。

首先,企业自身或者通过代理公司给员工办社保,都能为员工带来以下优势:

1、能够享用国家健全的养老保障,实现老有所依。

2、能够享用国家健全的就医保障,享用高额的医疗费用,住院可报份额到达百分之八九十,大大减轻家庭负担。

3、孩子读书获取学位需求大人具有社保,尽早参保能让小孩轻松获取学位,能更好的培养下一代。

4、买房需求三年以上参保记录。

5、买车摇号或者竞拍等等。

6、怀孕了,所在单位无法购买社保,自己又想使用生育医疗,可达90%左右,整个下来,顺产(或者破腹产)均可全报。

7、员工需要积分入户需要深圳社保要求。

目前存在许多外地驻深圳的分公司、办事处、代表处、或者是在深圳本土注册的中小企业,很多公司由于自身局限没法顺利帮员工购买社会保险,那么“ 深圳社保公司介绍 外地公司深圳怎交社保 代办外地公司员工社保 ”等问题如何解决呢?正如前言所提到的,可以通过正规经营的第三方人力资源机构代理,合理规避用工风险,对于提高员工满意度和企业效益有着很大的推动作用。

 

深圳2018年4月后社保费用明细:

1、五险低成本类型:劳务工+养老(561.6元每月,养老+医保+失业+工伤);

2、非深户住院医疗保险(580.3元每月,养老+医保+失业+生育+工伤);

3、非深户综合医疗保险(888.48元每月,养老+医保+失业+生育+工伤);

4、深户籍综合医疗保险(909.78元每月,养老+医保+失业+生育+工伤)

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深圳创众劳务派遣有限公司

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