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在深圳怎样买外籍员工社保,深圳公司香港籍员工怎办社保

   日期:2018-06-13  来源:www.zhankua.com   浏览:28   编号:6Z456261
 2018年中很多工作都围绕着年初时的规划有条不紊去执行,企业的核心工作,企业的福利,企业的文化,等等,都会有新的变化与期待。说起企业福利,很多员工都是很关心工资有没有涨,今年有没有新增其他福利,但同时已有的福利会不会更加完善。比如,员工五险一金待遇。

说起员工五险一金,很多单位都是统一自己公司来操作,不管是总部的员工,还是分公司或者异地代表处员工,统一管理原因,所以就在总部所地区参保。随着企业的规模壮大,一些分支机构或代表处员工对统一总部地参保而有意见,因为现在很多地方日常事情与当地社保缴交有关,如买房、买车或者小孩子读书等,都要求深圳参保年限。如果贵司给深圳代表处员工统一购买总部地区社保,那要注意了,在深圳社保是很重要,没有深圳社保,很多事情是办不了的,所以企业的管理层要重视深圳员工对社保的期望。否则,深圳员工流动性会很大。

有些公司HR人事会说,那也是没有办法啊,公司没有在深圳注册,在深圳只是代表处或者分支机构,不能给员工买深圳当地社保。我们也了解到,深圳社保费用成本,比我们总部所在地区社保成本低多了,我们也不想舍低求高啊。的确,从传统的做法来看,很多企业没有在深圳注册,是无法直接给深圳员工直接参保的,只能统一购买总部所在地的。随着人力资源服务规范化、专业化,现在很多类似贵公司的企业,都选择了新型操作方式,就是通过社保外包方式来给深圳代表处或分支机构员工来买社保。具体做法就是,企业与深圳专业的人力资源服务代理公司合作,把深圳员工社保外包给人力资源服务公司,通过人力资源服务公司在深圳购买社保。通过人力资源服务外包公司,既可以做到员工工作地(深圳)当地参保,保证员工当地享受各待遇,同时可以让公司福利更加完善、降低成本、减少工作量、节省时间等。

选择一家专业、安全、有资质的社保代理公司很有必要,如果不专业、不安全、没有资质的代理公司,是无法保证您每个月社保费用的安全,无法保障每个月社保正常缴交,也无法保证员工各个待遇的享受。所以,选择一家好的、安全的、专业的、有资质的人力资源外包服务公司,很有必要!

 

深圳2018年4月后社保费用明细:

1、五险低成本类型:劳务工+养老(561.6元每月,养老+医保+失业+工伤);

2、非深户住院医疗保险(580.3元每月,养老+医保+失业+生育+工伤);

3、非深户综合医疗保险(888.48元每月,养老+医保+失业+生育+工伤);

4、深户籍综合医疗保险(909.78元每月,养老+医保+失业+生育+工伤)

 

贵司或您可联系我司帮您代缴社保、公积金,我司将竭诚为您提供最安全、诚信、专业、便捷服务。

深圳创众劳务派遣有限公司

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